Hengrui ኩባንያ ማጠቃለያ ስብሰባ

ዛሬ ከሰአት በኋላ የሄንግሩይ ካድሬዎች በሙሉሲሚንቶካርቦይድ ኩባንያ በሁለተኛው ፋብሪካ አንደኛ ፎቅ ላይ በሚገኘው የኮንፈረንስ ክፍል ውስጥ የጠቅላይ ሥራ አስኪያጁን የሊዩ ትምህርቶችን አዳመጠ።ከ Hengrui Aloy Company ወቅታዊ ሁኔታ ጋር በማጣመር, የእድገት ሂደቱን እንገመግማለን, ስለ ትርፍ, ልምዶች, ስሜቶች, ልምዶች, ህይወት, ፍልስፍና, ከርዕዮተ ዓለም አቀማመጥ, እስከ መዋቅሩ መጠን, ሰፊ አእምሮ, ነገሮችን ለመስራት ከመፈለግ ጀምሮ እንነጋገራለን. ነገሮችን መሥራት ከልጅነት እስከ ትልቅ፣ ከደካማ እስከ ጠንካራ፣ ከደርዘን ሕዝብ እስከ መቶ በላይ ሰው ወዘተ... ስለ ፖለቲካና ጽድቅ ማውራት ቀላል አይደለም።ተሰብሳቢዎቹ ነፍሳቸውን ነክተው ልባቸውን አስደንግጠው ታላቅ ምላሽ ሰጡ።በጥቅሉ ሲታይ አሥር ለአንድ ነው።

መስታወት.ታሪክ መስታወት፣ አስተማሪ እና ጥሩ መማሪያ ነው።ውስጥ መሳተፍ ጀምሮየሲሚንቶ ካርቦይድኢንዱስትሪ በ 2000, ፋብሪካው በ 2006 ውስጥ ተመስርቷል. ከመጀመሪያው ስርጭትየሲሚንቶ ካርቦይድ ምርቶች, አሁን ሙሉ ሰንሰለት ያለው የሲሚንቶ ካርቦይድ ኢንተርፕራይዝ የምርት ምርምር እና ልማት, ማምረት, በመስመር ላይ እና ከመስመር ውጭ ሽያጭ እና ከሽያጭ በኋላ አገልግሎቶችን በማቀናጀት አዳብሯል.ጥራትቅይጥ ልዩ ኩባንያ.
አንድ ዓይነት ውርስ.የሚተላለፈው ባህል ነው።በመጀመሪያ ደረጃ, የሶስቱ የኩባንያው ትውልዶች በራሳቸው የሚተማመኑ እና በራሳቸው የሚተማመኑ ናቸው, እናም እስከ ዛሬ ድረስ የተከማቸበትን የኩባንያውን ባህል በመውረስ እና በመውረስ ላይ ናቸው.ሁለተኛ፣ እያንዳንዱ ዘመን የራሱ ባህል አለው።በተወሰነ ዘመን ውስጥ ዋናውን ነገር በመምጠጥ, በመውረስ እና በማዳበር, መርሆዎችን በማክበር, በተልዕኮው ላይ በመጣበቅ እና ዋናውን ሀሳብ አለመርሳት ብቻ ነው.

3. ትውስታ.በመጀመሪያ፣ በ2018 ዋና ሥራ አስኪያጅ ከሆንኩበት ጊዜ ጀምሮ፣ የሦስት ዓመት ማሻሻያ እና የአምስት ዓመት ዕቅድ ውስጥ የአራት ዓመታት ማጠናከር ሠርቻለሁ።እስከ ዛሬ የሁሉም አስተዋፅዖ በልቤ ውስጥ ይቀረፃል።ሁለተኛ፡ በ2023 ካድሬዎች ሁሉም በአንድ መነሻ መስመር ላይ ናቸው፡ ነጥቦቹ እና ደረጃዎቹ ግልጽ አይደሉም፡ ይህም ለአንዳንድ ካድሬዎች ኢፍትሃዊ ነው፡ በተለይም ነገሮችን መስራት ለሚፈልጉ ነገር ግን ሊሰሩ ይችላሉ።